2025년 상용직

급여안내_2025년 기준

공정오전조
(08:00 ~ 17:00)		오후조
(17:00 ~ 02:00)		심야조
(21:00 ~ 06:00)
FC(입·출고, ICQA)2,225,850원2,685,980원3,054,590원
HUB2,276,010원2,736,580원3,111,790원
QC2,326,170원2,794,770원3,177,570원
FC 지게차2,535,980원3,061,406원3,467,548원
HUB 지게차2,676,010원3,220,796원3,659,168원
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지급일매월 10일 지급 (계약직 급여일이 은행 휴무일 경우 선 지급)
*입금 시간 : 은행사 사정에 따라 상이
지각 / 조퇴 시쿠펀치 체크인 / 아웃 기준 1분 단위로 공제 (명세서 내 '근태 공제'로 표기
연장수당연장 근무 시 연장 수당 별도 발생
휴일수당공휴일 근무 시 휴일수당 발생
(주말 ≠ 공휴일)
만근보너스한 달 만근 시 월 급여 + 만근 보너스 140,000원 발생
* 매월 소정근로일 만근 시 지급되며, 기타 세부 기준은 입사 시 안내 예정
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계좌 변경

반영 시간필요 서류신청 장소
매월 말일까지 접수된 건만 익월 급여 지급 시 반영1. 통장 사본
2. 인사정보 변경 신청서 (HR 사무실에서 수령)
HR 사무실
상용직 담당자
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퇴직금

지급일 : 상실신고 이후(15일 이후) 지급

퇴직금 지급 기준
근속 기간 1년 이상
4주간의 근로시간을 평균 한 1주의 근로시간이 15시간 이상인 경우
* 근로 단절 시 입사일자 갱신
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연차수당

* 지급일 : 잔여 연차 월급일에 지급
* 연차발생 : 최초 근로 시작일 기준 1달 개근 시, 연차 1개 발생 (최대 11개월까지 발생 / 11개월 이후 1년 단위로 연차 발생)
* 연차정산 : 2년마다 정산 or 퇴사 시 입사일 기준으로 기산하여 미사용 연차 정산
* 연차종류 : 연차 [1일], 반차 [0.5일]

연차 지급 기준 (근로기준법 제 60조)
월 연차월 만근 시 한 달 만근 연차 1일 발생 (입사 후 최대 11개월)
1년 80% 이상1년 간 소정 근로일 80% 이상 출근 시 15일의 연차 지급
단, 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 연차 부여 (최대 11개)
1년 80% 미만1년 간 소정 근로일 80% 미만 출근 시 직전 1년 간 개근 한 월 수만큼 1일의 연차 부여 (최대 12개)
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